BEGELEIDER Verticale groep Deniz (3-18j) (M/V/X)

Wie zijn we?

Monte Rosa vzw, is een organisatie binnen de Jeugdhulp (PC 319.10) waar kinderen en jongeren van 3 tot 25 jaar kunnen verblijven en samen met hun context begeleid worden.

Voor meer info, oa rond doelstellingen en missie: zie www.monterosa.be

Wat zal je opdracht zijn?

• Je bent in de eerste plaats begeleider in een leefgroep met volcontinue uurrooster
• Begeleiden van jongeren in dagelijkse situaties bijvoorbeeld: huiswerkbegeleiding, samen eten, koken, activiteiten organiseren
• Je kan ook mee ingeschakeld worden in begeleidingen van de jongeren rondom hun traject en netwerk.
   

Wie ben je?
Kennis en vaardigheden:

• Je kent of wil graag kennis opdoen met oplossingsgericht werken, Signs of Safety en nieuwe autoriteit. 
• Je kan traumasensitief werken.
• Je bent bereid om je het pedagogisch concept van Monte Rosa eigen te maken.
• Je stelt je flexibel op.
   

Wat vragen we?

• Je bezit je rijbewijs (of wenst dit binnen korte termijn behalen).
• Je hebt minimum een bachelor diploma in de sociale sector behaald of gelijkwaardig door ervaring
• Je kan een uittreksel uit het strafregister model 2 (goed gedrag en zeden) voorleggen.
• Je werkt graag in een onregelmatig uurrooster, avond- nacht en weekendshiften schrikken je niet af.
   

Wat bieden we?

• Je krijgt een tijdelijk contract van juni/juli tot eind december, met kans op verlenging.
• Je krijgt je verloning volgens barema B1C (PC 319.01), indien dit gestaafd kan worden vanuit je diploma.
• Je krijgt de kans om samen te werken met gemotiveerde en inhoudelijk sterke collega's.
• Je maakt deel uit van een enthousiast en groeiend team.
• Je kan deelnemen aan vorming en opleiding.

Zin om deel uit te maken van onze boeiende en groeiende organisatie waar ook jouw stem belangrijk is?

Stuur dan je CV met motivatiebrief zo snel mogelijk naar [email protected].

Je wordt zo snel mogelijk uitgenodigd voor een gesprek waar we samen zoeken of dit een goede match kan zijn. Jouw kwaliteiten en competenties zijn doorslaggevend. We streven in onze organisatie naar diverse medewerkers en naar een variatie in visies en perspectieven. Zijn er elementen waaraan je denkt niet te voldoen, maar ben je ervan overtuigd dat dit jouw job is, aarzel dan niet om toch te solliciteren.